Bewirb dich jetzt – dein Ansprechpartner Helmut Haas ist bei Fragen für dich da
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Du wolltest auch schon immer mal Froschkönig sein? Unser Bereichsleiter Daniel hat schon zahlreiche Froschkönig-Titel für unsere Wasseranlagen gewonnen. Als Wasserratte bieten wir dir das volle Programm. Große Maschinen, Baustellen vom kleinen Privatgarten bis zum Großprojekt und einfach ne geile Zeit mit Deinem Team: Das ist beim Job als Vorarbeiter (m/w/d) Wasseranlagen bei Haas all inklusive.
Wir beginnen in den Sommermonaten auf Wunsch der Mitarbeiter bereits um 06.15 Uhr.
Wenn dein Chef es sagt! Nein, das wäre bei einer normalen Firma. Bei Haas haben wir eine Mitarbeitervertretung, die ihre Mindestarbeitszeit pro Woche selbst bestimmt. Kurzform: Job erledigt, Mindestarbeitszeit erreicht = ab nach Hause oder in unseren Schwimmteich zum Abkühlen. Damit das fair abgeht, haben wir eine Software namens Mitarbeitercockpit, da findest du immer deine aktuellen Stunden.
Zu deinen Arbeitsbereichen gehören die Neuanlage von Schwimmteichen, Naturpools nach dem bewährten BIOTOP-System, sowie Garten- und Koi-Teiche. Auch die Bepflanzung und der Einbau von Licht- und Deko-Elementen gehört dazu. Ebenso der Umbau und die Sanierung von bestehenden Wasseranlagen. Unterstützt wirst du dabei von deinem Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Du wirst dein Smartphone nicht vermissen, versprochen (schließlich kriegst du ja ein Geschäftshandy von uns)!
Du forderst bei uns Mitarbeiter an, wir teilen dir diese digital zu. Außerdem Tagesberichte per IPad und den Rest der Zeit bist du auf der Baustelle.
Direkter Vorgesetzter ist der Daniel, dann kommt auch schon der Helmut (dem gehört das Ganze). Aber Chef-Gehabe ist bei Haas ein Fremdwort. Wir haben alle ein familiäres Verhältnis miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
Für den tollen Job, den du bekommst, müsstest du eigentlich uns was zahlen. Aber Spaß beiseite, wir starten mit dem tariflich festgelegten Stundenlohn, bis wir uns besser kennengelernt haben (Ende deiner Probezeit). Ab dann liegt es an dir, wie es weitergeht: Gute Leistung und du qualifzierst dich weiter: dein Stundenlohn steigt. Du hast es also selbst in der Hand, wie sich dein Geldbeutel anfühlt.
Nein, wir statten Dich mit Top Bekleidung von #EngelbertStrauss aus.
Nur, wenn du zu Projekten wie z.B. an der Cote d´Azur mit willst. Wenn sowas ansteht, lassen wir’s uns im Ferienhaus mit Pool nach Feierabend beim Grillen gutgehen. Und der Wein in Frankreich – oh lala! Aber wir zwingen dich nicht, du entscheidest selbst, ob du zu solchen Projekten mitwillst.
Bei uns gibt’s Kaffee und gesundes Wasser in der Edelstahlflasche umsonst, monatliche Benzingutscheine und du kannst unser JOBRAD-Programm nutzen. Du kriegst ein IPad und ein Geschäftshandy und wenn´s dir im Sommer heiß ist, spring einfach in unseren Schwimmteich. Wir feiern zusammen mit den Partnern und Kindern gemeinsame Grillfeste und Weihnachtsfeiern, denn unsere Mitarbeiter sind Familienmitglieder, die gerne zusammen sind.
Ja, wir beschreiben nur, wie unser idealer Mitarbeiter aussieht: Wir wissen aber alle, dass die Juwelen unter den Mitarbeitern oft die verrücktesten Lebensläufe und Zeugnisse (interessiert das heute noch jemand?) haben. Deshalb bewirb dich einfach bei uns, auch wenn du nicht alles erfüllst, was auf dem Papier „gefordert“ wird. Wir finden schon den passenden Job für dich – und qualifizieren dich mit unserem Schulungsprogramm zu deiner Traumposition im Bereich Wasseranlagen. Quereinsteiger sind bei uns auch jederzeit willkommen!
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