Unser Leitbild für Qualität, die begeistert
Jeder einzelne Mitarbeiter hat in einem Workshop und vielen Sitzungen einen Teil zur Entwicklung beigetragen. Und ein einprägsames Symbol geschaffen, das für Haas steht: der Haas-Kompass. Unser Leitbild, richtungsweisend zu sein, leitet sich aus den einzelnen Richtungsanzeigen ab.
Der Haas-Kompass – Qualität die begeistert
= Organisationssystem
Unser Organisationssystem stellt alle Organisationsprozesse strukturiert dar, die für eine störungsarme Bauabwicklung nötig sind. Dadurch werden die Mitarbeiter nachhaltig unterstützt, hervorragende Leistungen erbringen zu können.
= Werteordnung
Unsere Werteordnung gibt uns durch verlässliche Verhaltensregeln Orientierung und Sicherheit. Die Mitarbeiter fühlen sich so einer Wertegemeinschaft zugehörig und haben dadurch untereinander und gegenüber den Kunden ein werteorientiertes Verhalten.
= Spaß
Mitarbeiter, die bei ihrer täglichen Arbeit durch ein Organisationssystem unterstützt werden und sich einer Wertegemeinschaft zugehörig fühlen, empfinden ihre tägliche Arbeit als sinnvoll. Die Arbeit macht ihnen Spaß.
= Nutzen
Für Mitarbeiter, die Spaß an ihrer täglichen Arbeit haben und diese als sinnvoll empfinden, sind Topleistungen selbstverständlich. Daraus entsteht ein besonders hoher Nutzen für die Kunden.
