Wir sind persönlich für Sie da:
07528 9580
zum KontaktformularHinter allem, was lässig aussieht, steckt harte Arbeit und ein „sich-immer-wieder-neu-erfinden“. Und zusätzlich bei uns: Ein Organisationssystem, das wir ständig weiterentwickeln und das unseren Kunden eine störungsarme Bauabwicklung garantiert.
Seit der Gründung im Jahr 1980 wurde die Entwicklung des Unternehmens von einem tief verwurzelten Werteverständnis der Familie Haas geprägt. Mitarbeiter und Kunden werden seitdem als die wichtigsten Erfolgsfaktoren verstanden und dementsprechend behandelt und wertgeschätzt.
Unsere Fachbereiche, unsere Philosophie, Ansprechpartner und mehr auf einen Blick? Das finden Sie in unserer Unternehmensbroschüre. Möchten Sie ein Exemplar nach Hause geschickt bekommen oder uns weiterempfehlen? Ein Klick genügt.
Nach der stürmischen Entwicklung in den 80ern wird das Unternehmen in den 90ern strategisch neu ausgerichtet und ein Organisationssystem eingeführt. Seit der Jahrtausendwende stehen kundenorientiertes Denken und Handeln der Mitarbeiter sowie der Generationenwechsel im Vordergrund.
Wir wollen richtungsweisend sein. Diese Vision haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern in mehreren Workshops erarbeitet. Es ist nicht immer leicht, dieses Ziel auch zu erreichen, weshalb unser Leitbild, der Kompass, uns immer wieder Orientierung bietet.
Exklusiv für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir mit einer Ernährungsexpertin ein Ernährungslexikon entwickelt. Denn: Wer täglich kräftig zupackt, muss auch kräftig reinhauen. Ein weiterer Baustein, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern.