Bewirb dich jetzt – dein Ansprechpartner Helmut Haas ist bei Fragen für dich da
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Wir haben das volle Programm für dich, wenn du schon als Kind immer gerne draußen warst und dich lieber schmutzig gemacht hast, als am Computer zu zocken: Große Maschinen, Baustellen vom kleinen Privatgarten bis zum Großprojekt und einfach ne geile Zeit mit deinem Team: Das ist beim Job als Vorarbeiter (m/w/d) in der Gartengestaltung bei Haas all inklusive.
Auf Wunsch unserer Mitarbeiter beginnen wir in den Sommermonaten bereits um 06:15 Uhr.
Wenn dein Chef es sagt! Nein, das wäre bei einer normalen Firma. Bei Haas haben wir eine Mitarbeitervertretung, die ihre Mindestarbeitszeit pro Woche selbst bestimmt. Kurzform: Job erledigt, Mindestarbeitszeit erreicht = ab nach Hause oder in unseren Schwimmteich zum Abkühlen. Damit alles fair zugeht, haben wir eine Software namens Mitarbeitercockpit, da findest du immer deine aktuellen Stunden.
Gartenumbau und -erweiterungsmaßnahmen sowie Neuanlagen, Pflasterarbeiten und vieles mehr. Unterstützt wirst du dabei von deinem topaufgestellten Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Du wirst dein Smartphone nicht vermissen, versprochen (schließlich kriegst du bei Haas ein Geschäftshandy)!
Du forderst bei uns Mitarbeiter an, wir teilen dir diese digital zu. Außerdem Tagesberichte per iPad und den Rest der Zeit bist du mit deinen Leuten auf der Baustelle.
Direkter Vorgesetzter ist der Florian, dann kommt auch schon der Helmut (dem gehört das Ganze). Aber Chef-Gehabe ist bei Haas ein Fremdwort. Wir haben alle ein familiäres Verhältnis miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
Für den tollen Job, den du bekommst, müsstest du eigentlich uns was zahlen. Aber Spaß beiseite, wir starten mit dem tariflich festgelegten Stundenlohn, bis wir uns besser kennengelernt haben (Ende deiner Probezeit). Ab dann liegt es an dir: Gute Leistung und gutes Engagement = dein Stundenlohn steigt. Du hast also selbst in der Hand, wie sich dein Geldbeutel anfühlt.
Nein, wir statten dich aus mit Top Kleidung von #EngelbertStrauss.
Nur, wenn du zu Projekten wie z.B. an der Côte d´Azur mit willst. Wenn sowas ansteht, lassen wir’s uns im Ferienhaus mit Pool nach Feierabend beim Grillen gutgehen. Und der Wein in Frankreich – oh lala! Aber wir zwingen dich nicht, du entscheidest selbst, ob du zu solchen Projekten mitwillst.
Bei uns gibt’s Kaffee und gesundes Wasser in der Edelstahlflasche umsonst, monatliche Benzingutscheine und du kannst unser JOBRAD-Programm nutzen. Du kriegst ein iPad und ein Geschäftshandy und wenn´s dir im Sommer heiß ist, spring einfach in unseren Schwimmteich. Wir feiern zusammen mit den Partnern und Kindern gemeinsame Grillfeste und Weihnachtsfeiern, denn unsere Mitarbeiter sind Familienmitglieder, die gerne zusammen sind.
Ja, wir beschreiben nur, wie unser idealer Mitarbeiter aussieht: Wir wissen aber alle, dass die Juwelen unter den Mitarbeitern oft die verrücktesten Lebensläufe und Zeugnisse (interessiert das heute noch jemand?) haben. Deshalb bewirb dich einfach bei uns, auch wenn du nicht alles erfüllst, was auf dem Papier „gefordert“ wird. Wir finden schon den passenden Job für dich – und qualifizieren dich mit unserem Schulungsprogramm zu deiner Traumposition. Quereinsteiger sind bei uns auch jederzeit willkommen!
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