Bewirb dich jetzt – dein Ansprechpartner Helmut Haas ist bei Fragen für dich da
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Du bist schon als Kind eher hoch hinaufgeklettert als am Computer zu zocken? Dann haben wir das volle Programm für dich! Unser Mercedes Arocs 2551 LKW-Kran versorgt dich und dein Team mit Begrünungsmaterial und top gewarteten Spezialwerkzeugen. Baustellen mit Ausblick und einfach ne geile Zeit mit deinem Team: Das ist beim Job als Vorarbeiter (m/w/d) in der Bauwerksbegrünung bei Haas all inklusive.
Auf Wunsch der Mitarbeiter beginnen wir in den Sommermonaten bereits um 06.15 Uhr.
Wenn dein Chef es sagt! Nein, das wäre bei einer normalen Firma. Bei Haas haben wir eine Mitarbeitervertretung, die ihre Mindestarbeitszeit pro Woche selbst bestimmt. Kurzform: Job erledigt, Mindestarbeitszeit erreicht = ab nach Hause oder in unseren Schwimmteich zum Abkühlen. Damit das fair abgeht, haben wir eine Software namens Mitarbeitercockpit, da findest du immer deine aktuellen Stunden.
Sky is the limit – du realisierst abwechslungsreiche Begrünungsprojekte an Privathäusern und öffentlichen Gebäuden. Unterstützt wirst du dabei von deinem topaufgestellten Team, das die Scheren schon gewetzt hat. Auch unser großer Mercedes LKW-Kran begleitet euch zu den Baustellen. Du wirst dein Smartphone nicht vermissen, versprochen (schließlich kriegst du bei Haas ein Geschäftshandy)!
Du forderst bei uns Mitarbeiter an, wir teilen dir diese digital zu. Außerdem Tagesberichte per iPad und den Rest der Zeit bist du auf der Baustelle.
Direkter Vorgesetzter ist der Patrick, dann kommt auch schon der Helmut (dem gehört das Ganze). Aber Chef-Gehabe ist bei Haas ein Fremdwort. Wir haben alle ein familiäres Verhältnis miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
Für den tollen Job, den du bekommst, müsstest du eigentlich uns was zahlen. Aber Spaß beiseite, wir starten mit dem tariflich festgelegten Stundenlohn, bis wir uns besser kennengelernt haben (Ende deiner Probezeit). Ab dann liegt es an dir: Gute Leistung und gutes Engagement = dein Stundenlohn steigt. Du hast also selbst in der Hand, wie sich dein Geldbeutel anfühlt.
Indem du dich anstrengst, dich weiterqualifizierst und Dich zum top Baustellenleiter entwickelst. – es liegt also an dir, aber aufsteigen liegt ja in deiner Natur.
Nein, wir statten dich aus mit Top Kleidung von #EngelbertStrauss.
Bei uns gibt’s Kaffee und gesundes Wasser in der Edelstahlflasche umsonst, monatliche Benzingutscheine und du kannst unser JOBRAD-Programm nutzen. Du kriegst ein iPad und ein Geschäftshandy und wenn´s dir im Sommer heiß ist, spring einfach in unseren Schwimmteich. Wir feiern zusammen mit den Partnern und Kindern gemeinsame Grillfeste und Weihnachtsfeiern, denn unsere Mitarbeiter sind Familienmitglieder, die gerne zusammen sind.
Ja, wir beschreiben nur, wie unser idealer Mitarbeiter aussieht: Wir wissen aber alle, dass die Juwelen unter den Mitarbeitern oft die verrücktesten Lebensläufe und Zeugnisse (interessiert das heute noch jemand?) haben. Deshalb bewirb dich einfach bei uns, auch wenn du nicht alles erfüllst, was auf dem Papier „gefordert“ wird. Wir finden schon den passenden Job für dich – und qualifizieren dich mit unserem Schulungsprogramm zu deiner Traumposition. Quereinsteiger sind bei uns auch jederzeit willkommen!
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